haithanhakatonbo
14-01-2013, 12:10 PM
Chào các Anh Chị!
Mình là một người rất mê thích các hoạt động Team Building vì thông qua các hoạt động nó giúp chúng ta hiểu những người bạn xung quanh mình hơn, hoạt bát hơn và thấy chúng ta nhỏ bé trước thiên nhiên kì thú, trước những khó khăn giúp chúng ta trân trọng và cố gắng hơn trong cuộc sống.
Đọc nhiều bài viết của các anh chị về Team Building ( TB) mình thấy rất bổ ích và giúp mình nhiều thêm kinh nghiệm trong các vấn đề về tổ chức Team Building tour đặc biết là các bài viết của anh Hoàng, anh Huy, anh Luân...
Hôm nay mình cũng mạo muội chia sẽ những suy nghĩ riêng của mình về TB, những điều trăn trở và rất mong được các anh chị có kinh nghiệm về TB cùng chia sẽ.
Theo mình:
Team Building thực chất là thế nào?
Team Building thuần túy là xây dựng đồng đội. Xây dựng đồng đội để làm gì? Để được nhiều thứ lắm tùy theo TẬP THỂ đó mà thôi, chỉ những " bầy khỉ" ( bầy khỉ Bandalog của R.Kippling) quậy phá thì mới không thích xây dựng đồng đội mà thôi. Doanh nghiệp thì muốn đưa lại lợi nhuận cao, thương hiệu tốt, sản phẩm bán ra nhiều, Cơ quan thì muốn hoạt động hiệu quả, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, nội bộ trong sạch, Đoàn thanh niên thì muốn phát triển phong trào và thực hiện các nhiệm vụ thanh niên của mình, Gia Đình Phật Tử thì muốn các Phật Tử của mình phát triển tốt về con người và giáo lý của nhà Phật, Thiếu Nhi Thánh Thể thì muốn phát triển về nhân cách và giáo lý Công Giáo, Hướng Đạo thì phát triển về Đức, Trí, Thể và tinh thần công dân của Hướng Đạo Sinh v.v.
Nói như vậy để khẳng định TB không dành riêng cho doanh nghiệp nào mà nó dành chung cho TẬP THỂ. Như vậy thì Team Building Tour là như thế nào và nó có vai trò gì?
Mình đặt ra hai câu hỏi nhỏ thế này:
Các tổ chức trên có đi team building tour không?
Xin trả phần đông họ không đi vì họ không biết team building là gì, với lại không phải đơn vị nào cũng có kinh phí để được đi như chúng ta thấy khách hàng của các công ty lữ hành Team Building là các Tập Đoàn nước ngoài hay trong nước có tiền và các chính sách.
Thế họ có Team Building không? và Team Building của họ là gì?
Trả lời: Họ còn Team Building hơn chúng ta rất nhiều, hằng ngày họ phân công nhau công việc, gặp mặt, chia sẽ khó khăn, giúp đỡ khi sa cơ lỡ vận, thăm hỏi nhau khi đau ốm, phê phán nhau khi sai, khuyên bảo nhau khi lầm lạc...Họ hát bài hát chung từ trước khi đi du lịch, họ mặt những đồng phục đẹp trước khi đi Team Building tour.... Đó mới chính là các hoạt động Team Building thật sự.
Chúng ta hay nhầm tưởng họ không có Team Building và chúng ta là những nhà tổ chức Team Building tài ba đưa họ đến với tinh thần đồng đội. Thực sự các hoạt động các công ty du lịch đưa lại cho họ trong các kì nghỉ chỉ là những Games mình nhấn mạnh lại là chỉ là các Games mang tính chất xây dựng đồng đội giúp họ giải trí mà thôi. Chứ không thay đổi cục diện tinh thần đồng đội của đơn vị ấy đâu.
Vì sao ư? Anh có thể là đồng đội tốt của tôi nếu như tôi và anh cùng một đội chiến thắng trong trò chơi Vượt Mạng Nhền để rồi sau đó chiếc ghế trưởng phòng anh và tôi sếp chỉ chọn một, và anh chính là em trai của Sếp và năng lực anh kém tôi nhiều lần. Anh có thể là đồng đội tốt của tôi khi anh và tôi cùng " Ca Khúc Khải hoàn" trong đêm Gala ở bãi biển xinh đẹp để rồi sau đó anh hấc cẳng tôi về một đại lý nhỏ xa trung tâm thành phố nơi mà vợ và con tôi đang sống.
Chính người đứng đầu và tập thể lãnh đạo của đơn vị ấy tập thế ấy mới là người chịu trách nhiệm cho tinh thần đồng đội của các thành viên của họ, và kể cả các thành viên trong đơn vị đó họ chịu trách nhiệm cho tinh thần đồng đội của mình trong tập thể chứ không phải là chúng ta không phải là các Công Ty lữ hành - Team Building.
Như vậy Team Building không phải đơn giản là chuỗi các hoạt động gì gì đó, mà nó là cả một quá trình, cả một chiến lược nhân sự, tương tác qua lại, dựa trên tinh thần dân chủ, rộng lượng, chia sẽ, thương yêu... thì mới hình thành được Team Building đích thật.
Chúng ta, những người yêu thích Team Building, thật ra chúng ta mới chỉ yêu thích các Games của nó, bề nổi của nó những hoạt động sôi nổi của số đông, những điệu nhảy, những nụ cười khi dịch ra các mật thư, và quan trọng nhất là... lợi nhuận từ các hoạt động kinh doanh của nó mang lại.
Mà chưa đánh giá hết được những gì chúng ta có, và những gì chúng ta đưa lại cho khách hàng, chúng ta tranh " công" với lãnh đạo đơn vị, chúng ta nói đơn vị anh đoàn kết được là nhờ tôi. chúng ta nghĩ chúng ta là những nhà "team builder" tuyệt vời, mà giấu đi đằng sau đó là các hoạt động kinh doanh dịch vụ.
Vì sao Team building Games kết hợp với Du Lịch là thành công?
Các Hướng Đạo Sinh cứ mỗi hè không hẹn lại lên, tổ chức các đợt trại ngắn ngày dài ngày, để nấu cơm, làm lều trại, làm cổng chào, đốt lửa trại, học về luật Hướng Đạo. Đó 100% là hoạt động Team Building, nó không có tour, không có nhà hàng, khách sạn, hay lợi nhuận gì hết, đơn thuần các Hướng Đạo Sinh muốn qua các hoạt động đó để yêu thiên nhiên hơn, trau dồi kỷ năng, và đặc biệt các hoạt động đó trên tinh thần đồng đội, đồng đội quá đó gắn kết hơn mà chẳng cần bất cứ trò Team Building nào của chúng ta thường hay tổ chức. Các Phật Tử cũng vậy họ gần với Phật hơn thường ngày, họ tập trung ở Chùa vào các ngày lễ lớn của Đạo mình, và được phần công công việc sinh hoạt vui chơi ...
Thì tương tự các doanh nghiệp, đơn vị cơ quan nhà nước, họ có ngày nghỉ để được đi du lịch vì họ làm ra tiền và có chính sách của công ty đơn vị. Nhưng họ không tổ chức thành thục được nào đâu là nhà hàng, khách sạn, hướng dẫn viên, hoạt náo viên và đặc biệt là sau nhiều lần tham quan đến mõi " giò" giờ họ muốn chơi và như thế là Đơn vị lữ hành.
Tiền + con người có nhu cầu + địa điểm + thời gian tuyệt vời đó là cơ hội cho các trò chơi Team
Building phát triển và thăng hoa. Như thế các công ty Lữ Hành - Team Building ra đời.
Nhờ yếu tố du lịch cái đã có sẵn từ lâu chuyên nghiệp từ lâu nên loại hình Team Building khi được kết hợp nó trở thành sản phẩm tuyệt vời cho các công ty đơn vị, vừa có thể vui chơi, giải trí, sả xì trét vừa được hoạt động vui vẻ mới lạ bổ ích, không đi " tham quan mỏi giò" như những lần trước.
Cái mà doanh nghiệp nước ngoài muốn từ lâu mà VN chưa có, hoặc là thứ xa xỉ mà giờ nhờ sự cạnh tranh nó trở nên chấp nhận được đối với các công ty trong nước.
Chính vì thế Du lịch kết hợp với các hoạt động Team Building ( Team Building activites) trở nên sản phẩm được yêu chuộng và nó trở thành thói quen, truyền thống hay nói một cách hay hơn là văn hóa của đơn vị ấy mỗi khi đến dịp có thể tổ chức được.
Team Building không phải là Games hay các hoạt động ( activites) mà Games hay các hoạt động Activites nó thuộc về Team Building!!!
Có một anh trên diễn đàn nêu câu hỏi rất hay: " Nhưng thực tế hiện nay mình thấy các hoạt động, trò chơi, ý nghĩa ... của các teambuiding dần đi vào lối mòn, ít sự sáng tạo. Ví như, trò chơi giống nhau về nội dung (có thể khác cách trình bày), các công ty "copy" lẫn nhau nên tạo cảm giác nhàm chán và không có gì đổi mới.
Vì lẽ đó, mình đặt câu hỏi là làm thế nào để teambuilding ngày càng hấp dẫn với khách hàng? Mong sự chia sẻ"
Theo mình nghĩ vì do chúng ta thường nghĩ Team Building là Games nên mới bị theo lối mòn đó. Chúng ta cứ nghĩ rằng Team Building là xây dựng đồng đội thì nó sẽ khác.
Ai là người tổ chức Xây Dựng Đồng Đội tốt nhất? Và các công ty Lữ Hành- Team Building ở vị trí nào trong đó???
............
trên đây là những suy nghĩ và đánh giá của riêng cá nhân mình, hi vọng nhận được sự đóng góp, đánh giá và chia sẽ cùng các anh chị.
Mình là một người rất mê thích các hoạt động Team Building vì thông qua các hoạt động nó giúp chúng ta hiểu những người bạn xung quanh mình hơn, hoạt bát hơn và thấy chúng ta nhỏ bé trước thiên nhiên kì thú, trước những khó khăn giúp chúng ta trân trọng và cố gắng hơn trong cuộc sống.
Đọc nhiều bài viết của các anh chị về Team Building ( TB) mình thấy rất bổ ích và giúp mình nhiều thêm kinh nghiệm trong các vấn đề về tổ chức Team Building tour đặc biết là các bài viết của anh Hoàng, anh Huy, anh Luân...
Hôm nay mình cũng mạo muội chia sẽ những suy nghĩ riêng của mình về TB, những điều trăn trở và rất mong được các anh chị có kinh nghiệm về TB cùng chia sẽ.
Theo mình:
Team Building thực chất là thế nào?
Team Building thuần túy là xây dựng đồng đội. Xây dựng đồng đội để làm gì? Để được nhiều thứ lắm tùy theo TẬP THỂ đó mà thôi, chỉ những " bầy khỉ" ( bầy khỉ Bandalog của R.Kippling) quậy phá thì mới không thích xây dựng đồng đội mà thôi. Doanh nghiệp thì muốn đưa lại lợi nhuận cao, thương hiệu tốt, sản phẩm bán ra nhiều, Cơ quan thì muốn hoạt động hiệu quả, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, nội bộ trong sạch, Đoàn thanh niên thì muốn phát triển phong trào và thực hiện các nhiệm vụ thanh niên của mình, Gia Đình Phật Tử thì muốn các Phật Tử của mình phát triển tốt về con người và giáo lý của nhà Phật, Thiếu Nhi Thánh Thể thì muốn phát triển về nhân cách và giáo lý Công Giáo, Hướng Đạo thì phát triển về Đức, Trí, Thể và tinh thần công dân của Hướng Đạo Sinh v.v.
Nói như vậy để khẳng định TB không dành riêng cho doanh nghiệp nào mà nó dành chung cho TẬP THỂ. Như vậy thì Team Building Tour là như thế nào và nó có vai trò gì?
Mình đặt ra hai câu hỏi nhỏ thế này:
Các tổ chức trên có đi team building tour không?
Xin trả phần đông họ không đi vì họ không biết team building là gì, với lại không phải đơn vị nào cũng có kinh phí để được đi như chúng ta thấy khách hàng của các công ty lữ hành Team Building là các Tập Đoàn nước ngoài hay trong nước có tiền và các chính sách.
Thế họ có Team Building không? và Team Building của họ là gì?
Trả lời: Họ còn Team Building hơn chúng ta rất nhiều, hằng ngày họ phân công nhau công việc, gặp mặt, chia sẽ khó khăn, giúp đỡ khi sa cơ lỡ vận, thăm hỏi nhau khi đau ốm, phê phán nhau khi sai, khuyên bảo nhau khi lầm lạc...Họ hát bài hát chung từ trước khi đi du lịch, họ mặt những đồng phục đẹp trước khi đi Team Building tour.... Đó mới chính là các hoạt động Team Building thật sự.
Chúng ta hay nhầm tưởng họ không có Team Building và chúng ta là những nhà tổ chức Team Building tài ba đưa họ đến với tinh thần đồng đội. Thực sự các hoạt động các công ty du lịch đưa lại cho họ trong các kì nghỉ chỉ là những Games mình nhấn mạnh lại là chỉ là các Games mang tính chất xây dựng đồng đội giúp họ giải trí mà thôi. Chứ không thay đổi cục diện tinh thần đồng đội của đơn vị ấy đâu.
Vì sao ư? Anh có thể là đồng đội tốt của tôi nếu như tôi và anh cùng một đội chiến thắng trong trò chơi Vượt Mạng Nhền để rồi sau đó chiếc ghế trưởng phòng anh và tôi sếp chỉ chọn một, và anh chính là em trai của Sếp và năng lực anh kém tôi nhiều lần. Anh có thể là đồng đội tốt của tôi khi anh và tôi cùng " Ca Khúc Khải hoàn" trong đêm Gala ở bãi biển xinh đẹp để rồi sau đó anh hấc cẳng tôi về một đại lý nhỏ xa trung tâm thành phố nơi mà vợ và con tôi đang sống.
Chính người đứng đầu và tập thể lãnh đạo của đơn vị ấy tập thế ấy mới là người chịu trách nhiệm cho tinh thần đồng đội của các thành viên của họ, và kể cả các thành viên trong đơn vị đó họ chịu trách nhiệm cho tinh thần đồng đội của mình trong tập thể chứ không phải là chúng ta không phải là các Công Ty lữ hành - Team Building.
Như vậy Team Building không phải đơn giản là chuỗi các hoạt động gì gì đó, mà nó là cả một quá trình, cả một chiến lược nhân sự, tương tác qua lại, dựa trên tinh thần dân chủ, rộng lượng, chia sẽ, thương yêu... thì mới hình thành được Team Building đích thật.
Chúng ta, những người yêu thích Team Building, thật ra chúng ta mới chỉ yêu thích các Games của nó, bề nổi của nó những hoạt động sôi nổi của số đông, những điệu nhảy, những nụ cười khi dịch ra các mật thư, và quan trọng nhất là... lợi nhuận từ các hoạt động kinh doanh của nó mang lại.
Mà chưa đánh giá hết được những gì chúng ta có, và những gì chúng ta đưa lại cho khách hàng, chúng ta tranh " công" với lãnh đạo đơn vị, chúng ta nói đơn vị anh đoàn kết được là nhờ tôi. chúng ta nghĩ chúng ta là những nhà "team builder" tuyệt vời, mà giấu đi đằng sau đó là các hoạt động kinh doanh dịch vụ.
Vì sao Team building Games kết hợp với Du Lịch là thành công?
Các Hướng Đạo Sinh cứ mỗi hè không hẹn lại lên, tổ chức các đợt trại ngắn ngày dài ngày, để nấu cơm, làm lều trại, làm cổng chào, đốt lửa trại, học về luật Hướng Đạo. Đó 100% là hoạt động Team Building, nó không có tour, không có nhà hàng, khách sạn, hay lợi nhuận gì hết, đơn thuần các Hướng Đạo Sinh muốn qua các hoạt động đó để yêu thiên nhiên hơn, trau dồi kỷ năng, và đặc biệt các hoạt động đó trên tinh thần đồng đội, đồng đội quá đó gắn kết hơn mà chẳng cần bất cứ trò Team Building nào của chúng ta thường hay tổ chức. Các Phật Tử cũng vậy họ gần với Phật hơn thường ngày, họ tập trung ở Chùa vào các ngày lễ lớn của Đạo mình, và được phần công công việc sinh hoạt vui chơi ...
Thì tương tự các doanh nghiệp, đơn vị cơ quan nhà nước, họ có ngày nghỉ để được đi du lịch vì họ làm ra tiền và có chính sách của công ty đơn vị. Nhưng họ không tổ chức thành thục được nào đâu là nhà hàng, khách sạn, hướng dẫn viên, hoạt náo viên và đặc biệt là sau nhiều lần tham quan đến mõi " giò" giờ họ muốn chơi và như thế là Đơn vị lữ hành.
Tiền + con người có nhu cầu + địa điểm + thời gian tuyệt vời đó là cơ hội cho các trò chơi Team
Building phát triển và thăng hoa. Như thế các công ty Lữ Hành - Team Building ra đời.
Nhờ yếu tố du lịch cái đã có sẵn từ lâu chuyên nghiệp từ lâu nên loại hình Team Building khi được kết hợp nó trở thành sản phẩm tuyệt vời cho các công ty đơn vị, vừa có thể vui chơi, giải trí, sả xì trét vừa được hoạt động vui vẻ mới lạ bổ ích, không đi " tham quan mỏi giò" như những lần trước.
Cái mà doanh nghiệp nước ngoài muốn từ lâu mà VN chưa có, hoặc là thứ xa xỉ mà giờ nhờ sự cạnh tranh nó trở nên chấp nhận được đối với các công ty trong nước.
Chính vì thế Du lịch kết hợp với các hoạt động Team Building ( Team Building activites) trở nên sản phẩm được yêu chuộng và nó trở thành thói quen, truyền thống hay nói một cách hay hơn là văn hóa của đơn vị ấy mỗi khi đến dịp có thể tổ chức được.
Team Building không phải là Games hay các hoạt động ( activites) mà Games hay các hoạt động Activites nó thuộc về Team Building!!!
Có một anh trên diễn đàn nêu câu hỏi rất hay: " Nhưng thực tế hiện nay mình thấy các hoạt động, trò chơi, ý nghĩa ... của các teambuiding dần đi vào lối mòn, ít sự sáng tạo. Ví như, trò chơi giống nhau về nội dung (có thể khác cách trình bày), các công ty "copy" lẫn nhau nên tạo cảm giác nhàm chán và không có gì đổi mới.
Vì lẽ đó, mình đặt câu hỏi là làm thế nào để teambuilding ngày càng hấp dẫn với khách hàng? Mong sự chia sẻ"
Theo mình nghĩ vì do chúng ta thường nghĩ Team Building là Games nên mới bị theo lối mòn đó. Chúng ta cứ nghĩ rằng Team Building là xây dựng đồng đội thì nó sẽ khác.
Ai là người tổ chức Xây Dựng Đồng Đội tốt nhất? Và các công ty Lữ Hành- Team Building ở vị trí nào trong đó???
............
trên đây là những suy nghĩ và đánh giá của riêng cá nhân mình, hi vọng nhận được sự đóng góp, đánh giá và chia sẽ cùng các anh chị.