tungthanh999
14-01-2013, 03:50 PM
744
Giới Thiệu Team Building
749
Hiện nay, TeamBuilding đang là giải pháp hữu hiệu dành cho các doanh nghiệp với mong muốn nâng cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và gắn bó của từng con người đối với doanh nghiệp. Thúc đẩy tình thần làm việc nhóm nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Doanh nghiệp, tổ chức nói chung, từng cá nhân của một tập thể nói riêng sẽ được trải nghiệm những chương trình Team Building đầy sáng tạo, thách thức, hấp dẫn xen lẫn vui nhộn…Tại KDL Mắt Xanh, tinh thần đồng đội, tập thể sẽ được gắn kết, nuôi dưỡng; văn hóa công ty được củng cố, lan rộng; năng lực cá nhân đích thực được phát hiện và đánh giá đúng đắn…Dưới đây, chúng tôi giới thiệu 7 hình thức TeamBuilding mà Green Eye Resort thường xuyên tổ chức cho các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp và đã mang lại những thành công ngoài mong đợi.
I/ TEAM BUILDING NGOÀI TRỜI (OUTDOOR TEAM)
755
1 – Mục tiêu:
- Xây dựng và phát triển tinh thần đồng đội.
- Phát triển khả năng phối hợp và tương tác trong đội ngũ.
- Thấu hiểu và vận dụng năng lực, tính cách riêng của từng cá nhân.
- Gắn kết tình cảm, thấu hiểu tính cách của từng cá nhân.
- Phát triển kĩ năng làm việc teamwork.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi vận động nhóm thử thách sự tương tác, phối hợp, lãnh đạo và gắn kết các thành viên.
- Trò chơi phát triển tư duy, khả năng cá nhân và với tiêu chí: “Không ai mạnh bằng chúng ta cộng lại”.
- Các đội tham gia cùng chia sẻ cảm nhận và kinh nghiệm sau đó rút ra bài học kinh nghiệm.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trên các mô hình sân chơi team tại Green Eye Resort.
- Tổ chức các trò chơi team hiện đại và chuyên nghiệp.
- Quản trò teambuilding với kiến thức chuyên môn về teamwork, thông qua các trò chơi sẽ cùng với người chơi đưa ra những bài học sâu sắc, những trải nghiệm thú vị và đầy ý nghĩa.
II/ TRÒ CHƠI VUI NHỘN (GAMESHOW FUNNY)
751
1 – Mục tiêu:
- Tạo dựng môi trường chia sẻ gắn kết tập thể.
- Tạo dựng môi trường vui chơi giải trí hài hước, vui vẻ.
- Tạo dựng môi trường giao lưu giữa những người mới quen biết, những bạn trẻ.
- Gắn kết tình cảm, chia sẻ cảm xúc và thấu hiểu tính cách.
- Tạo cảm giác thư giản và giảm stress trong công việc.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi mang tính chất hài hước, sôi động, gắn kết, sáng tạo…
- Với ngân hàng trò chơi đa dạng và phong phú, Green Eye Resort luôn mang đến sự mới lạ cho từng chương trình, phù hợp với từng lứa tuổi và tính chất kinh doanh.
- Tổ chức các trò chơi mới lạ và độc nhất chỉ có tại Green Eye Resort.
3 – Hình thức tổ chức:
- Gắn liền với các chương trình sự kiện của đoàn.
- Tổ chức trên xe du lịch, sân khấu, nhà hàng, hội trường, trung tâm hội nghị và toàn khuôn viên của Khu Du Lịch.
- Được tổ chức gắn kết với nhu cầu vui chơi, giải trí và giao lưu giữa các thành viên trong đoàn.
III/ TRÒ CHƠI LỚN (BIGGAME)
752
1 – Mục tiêu:
- Tạo dựng môi trường chia sẻ gắn kết tập thể.
- Phát triển 8 năng lực tư duy.
- Tinh thần đồng đội tuyệt vời.
- Nâng cao khả năng quan sát.
- Rèn luyện đức tính tỉ mỉ, kiên nhẫn.
- Môi trường chia sẻ an toàn, chính trực.
- Củng cố vốn kiến thức đời sống.
- Hòa mình vào không khí thiên nhiên của núi rừng.
2 – Hoạt động:
- Green Eye Resort thiết kế sân chơi, kết hợp địa hình của sông hồ, núi đồi, rừng cây tạo ra những thử thách hấp dẫn, lôi cuốn ly kỳ với những hành trình huyền bí và hấp dẫn.
- Hành trình các đội đi theo dấu đường, mật thư, phá giải những mật mã hóc búa, vượt qua những thử thách (Game) mang đến cho người chơi cảm giác thật sự mới mẽ và đậm tính phiêu lưu nhưng không kém phần huyền bí.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trong khuôn viên của Green Eye Resort.
- Với cốt truyện hấp dẫn, hệ thống mật thư, mật mã phong phú, những thử thách liên tiếp đòi hỏi người chơi phải vận động và phát huy hết khả năng sáng tạo, tư duy logic, tinh thần đồng đội để vượt qua đuợc các thử thách nguy hiểm của hành trình.
IV/ TRÒ CHƠI DOANH NGHIỆP (BUSINESS GAME)
1 – Mục tiêu:
- Phát triển kỹ năng kinh doanh và làm việc theo nhóm.
- Phát triển tinh thần kinh doanh, nhiệt huyết kinh doanh.
- Tự tin hơn trong giao tiếp kinh doanh.
- Nâng cao khả năng sáng tạo trong công việc.
- Rèn luyện khả năng nhạy bén giải quyết các khó khăn.
- Nâng cao tinh thần kỹ luật.
- Đòi hỏi mọi người phải có khả năng tư duy và sáng tạo.
2 – Hoạt động:
- Người chơi tham gia những trò chơi kinh doanh, có thể làm theo đội định sẵn hoặc đội tự lập.
- Trò chơi là hàng loạt những hoạt động nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, lập kế hoạch kinh doanh, mua bán, đấu giá, sản xuất, vay vốn, dìm giá, quay vòng vốn… mang đến cho người chơi một môi trường kinh doanh ảo nhưng không kém phần khốc liệt.
- Khi tham gia trò chơi kinh doanh, người chơi thể hiện rất rõ nét những năng lực, kỹ năng, tính cách, cảm xúc riêng của từng người… đó là cơ sở dữ liệu cho ban lãnh đạo các công ty lập bảng đánh giá cá nhân nhằm có đuợc những định huớng về mặt nhân sự trong tương lai.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức tại hội trường, sân cỏ của Green Eye Resort.
- Các tài liệu, dụng cụ trò chơi luôn được ban tổ chức chuẩn bị kỹ lưỡng và chuyên nghiệp nhằm đem lại hiệu quả tốt nhất cho các doanh nghiệp.
V/ LỬA TRẠI (CAMP-FIRE)
1 – Mục tiêu:
- Phát huy tinh thần nhiệt tình hết mình.
- Phát huy tinh thần đồng đội, gắn kết tập thể.
- Một môi trường vui chơi, giải trí sôi động và hấp dẫn.
- Gắn kết tình cảm, chia sẻ cảm xúc và thấu hiểu tính cách.
- Tạo một không gian mở để mọi người đến gần nhau hơn.
- Đốt cháy ngọn lửa đam mê, hăng say trong công việc.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi vòng tròn khởi động, làm nóng bầu không khí xuanh quanh.
- Sáng tạo đồng đội: những màn hóa trang, dựng kịch, hoạt cảnh… sáng tạo không theo lối thông thường về một chủ đề hấp dẫn.
- Thử thách mang tên đốt lửa: đưa các đội vào tình thế phải thi đua, để thắp đuợc ngọn lửa trại các đội chơi cạnh tranh hết sức kịch tính, chứa đựng nhiều cảm xúc.
- Vũ điệu với lửa: bùng nổ và cống hiến hết mình của bất cứ thành viên nào tham gia chương trình.
- Các trò chơi lửa trại đặc sắc và hấp dẫn.
- Văn nghệ tạp kỹ, trò chơi hài hước…
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức tại sân đốt lửa trại của Green Eye Resort.
- Sử dụng âm thanh, ánh sáng, nhạc công… kết hợp thành hiệu ứng âm thanh, ánh sang hiện đại.
- Trang phục và các vật dụng trò chơi chuyên nghiệp và sáng tạo.
VI/ GALA DINNER
1 – Mục tiêu:
- Tổng kết các hoạt động vui chơi Team Building.
- Khen thưởng các cá nhân và đội chơi xuất sắc.
- Tạo môi trường thân thiện, dùng tiệc BBQ ngoài trời.
- Tham gia các trò chơi sân khấu và bốc thăm may mắn.
- Chia sẻ kinh nghiệm và giao lưu văn nghệ.
2 – Hoạt động:
- Một bữa tiệc đặc biệt của ẩm thực, âm nhạc, trò chơi và tinh thần đồng nghiệp.
- Giây phút đọng lại chia sẻ và rút kết trải nghiệm cùng nhau.
- Diễn giả thuyết trình về các chủ đề Teamwork hay các báo cáo của Công ty.
- Biểu diển thời trang, văn nghệ đặc sắc.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trong phòng hội thảo, phòng hát, nhà hàng của Green Eye Resort.
- Tổ chức ngoài trời với không gian thiên nhiên, tận huởng một bầu không khí trong lành.
- Có hỗ trợ âm thanh, ánh sáng, máy chiếu, laptop và các trang thiết bị phục vụ hiện đại.
VII/ VẬN ĐỘNG TRUỜNG
1 – Mục tiêu:
- Nâng cao thể lực và tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
- Gắn kết tập thể, gắn bó với thương hiệu, văn hóa của doanh nghiệp.
- Đổi mới những hoạt động thể dục, thể thao truyền thống mang luồng gió mới và cơ hội mới cho doanh nghiệp.
- Tăng cường sức khỏe nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
2 – Hoạt động:
- Các trò chơi là hình thức đổi mới các hoạt động thể dục, thể thao truyền thống vẫn đảm bảo tính vận động, tư duy sáng tạo và công bằng.
- Hệ thống luật chơi, tính điểm, chia bảng và trọng tài giám sát được đồng bộ hóa chặt chẽ.
3 – Hình thức tổ chức:
- Trò chơi mang tính thi đấu, tranh đua giữa các đội tham gia.
- Luật chơi và bảng tính điểm chặt chẽ, công khai.
- Sân vận động, có thể chia thành các khu phức hợp với từng trò chơi.
- Hoạt náo viên vui vẻ, nhiệt tình, có chuyên môn.
- Hệ thống âm thanh chuyên nghiệp phục vụ hiệu quả cho công tác tổ chức trò chơi.
Tham khảo thêm trên WEB: http://greeneyeresort.com/vn/team-building/91-about-team.html
Giới Thiệu Team Building
749
Hiện nay, TeamBuilding đang là giải pháp hữu hiệu dành cho các doanh nghiệp với mong muốn nâng cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và gắn bó của từng con người đối với doanh nghiệp. Thúc đẩy tình thần làm việc nhóm nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Doanh nghiệp, tổ chức nói chung, từng cá nhân của một tập thể nói riêng sẽ được trải nghiệm những chương trình Team Building đầy sáng tạo, thách thức, hấp dẫn xen lẫn vui nhộn…Tại KDL Mắt Xanh, tinh thần đồng đội, tập thể sẽ được gắn kết, nuôi dưỡng; văn hóa công ty được củng cố, lan rộng; năng lực cá nhân đích thực được phát hiện và đánh giá đúng đắn…Dưới đây, chúng tôi giới thiệu 7 hình thức TeamBuilding mà Green Eye Resort thường xuyên tổ chức cho các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp và đã mang lại những thành công ngoài mong đợi.
I/ TEAM BUILDING NGOÀI TRỜI (OUTDOOR TEAM)
755
1 – Mục tiêu:
- Xây dựng và phát triển tinh thần đồng đội.
- Phát triển khả năng phối hợp và tương tác trong đội ngũ.
- Thấu hiểu và vận dụng năng lực, tính cách riêng của từng cá nhân.
- Gắn kết tình cảm, thấu hiểu tính cách của từng cá nhân.
- Phát triển kĩ năng làm việc teamwork.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi vận động nhóm thử thách sự tương tác, phối hợp, lãnh đạo và gắn kết các thành viên.
- Trò chơi phát triển tư duy, khả năng cá nhân và với tiêu chí: “Không ai mạnh bằng chúng ta cộng lại”.
- Các đội tham gia cùng chia sẻ cảm nhận và kinh nghiệm sau đó rút ra bài học kinh nghiệm.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trên các mô hình sân chơi team tại Green Eye Resort.
- Tổ chức các trò chơi team hiện đại và chuyên nghiệp.
- Quản trò teambuilding với kiến thức chuyên môn về teamwork, thông qua các trò chơi sẽ cùng với người chơi đưa ra những bài học sâu sắc, những trải nghiệm thú vị và đầy ý nghĩa.
II/ TRÒ CHƠI VUI NHỘN (GAMESHOW FUNNY)
751
1 – Mục tiêu:
- Tạo dựng môi trường chia sẻ gắn kết tập thể.
- Tạo dựng môi trường vui chơi giải trí hài hước, vui vẻ.
- Tạo dựng môi trường giao lưu giữa những người mới quen biết, những bạn trẻ.
- Gắn kết tình cảm, chia sẻ cảm xúc và thấu hiểu tính cách.
- Tạo cảm giác thư giản và giảm stress trong công việc.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi mang tính chất hài hước, sôi động, gắn kết, sáng tạo…
- Với ngân hàng trò chơi đa dạng và phong phú, Green Eye Resort luôn mang đến sự mới lạ cho từng chương trình, phù hợp với từng lứa tuổi và tính chất kinh doanh.
- Tổ chức các trò chơi mới lạ và độc nhất chỉ có tại Green Eye Resort.
3 – Hình thức tổ chức:
- Gắn liền với các chương trình sự kiện của đoàn.
- Tổ chức trên xe du lịch, sân khấu, nhà hàng, hội trường, trung tâm hội nghị và toàn khuôn viên của Khu Du Lịch.
- Được tổ chức gắn kết với nhu cầu vui chơi, giải trí và giao lưu giữa các thành viên trong đoàn.
III/ TRÒ CHƠI LỚN (BIGGAME)
752
1 – Mục tiêu:
- Tạo dựng môi trường chia sẻ gắn kết tập thể.
- Phát triển 8 năng lực tư duy.
- Tinh thần đồng đội tuyệt vời.
- Nâng cao khả năng quan sát.
- Rèn luyện đức tính tỉ mỉ, kiên nhẫn.
- Môi trường chia sẻ an toàn, chính trực.
- Củng cố vốn kiến thức đời sống.
- Hòa mình vào không khí thiên nhiên của núi rừng.
2 – Hoạt động:
- Green Eye Resort thiết kế sân chơi, kết hợp địa hình của sông hồ, núi đồi, rừng cây tạo ra những thử thách hấp dẫn, lôi cuốn ly kỳ với những hành trình huyền bí và hấp dẫn.
- Hành trình các đội đi theo dấu đường, mật thư, phá giải những mật mã hóc búa, vượt qua những thử thách (Game) mang đến cho người chơi cảm giác thật sự mới mẽ và đậm tính phiêu lưu nhưng không kém phần huyền bí.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trong khuôn viên của Green Eye Resort.
- Với cốt truyện hấp dẫn, hệ thống mật thư, mật mã phong phú, những thử thách liên tiếp đòi hỏi người chơi phải vận động và phát huy hết khả năng sáng tạo, tư duy logic, tinh thần đồng đội để vượt qua đuợc các thử thách nguy hiểm của hành trình.
IV/ TRÒ CHƠI DOANH NGHIỆP (BUSINESS GAME)
1 – Mục tiêu:
- Phát triển kỹ năng kinh doanh và làm việc theo nhóm.
- Phát triển tinh thần kinh doanh, nhiệt huyết kinh doanh.
- Tự tin hơn trong giao tiếp kinh doanh.
- Nâng cao khả năng sáng tạo trong công việc.
- Rèn luyện khả năng nhạy bén giải quyết các khó khăn.
- Nâng cao tinh thần kỹ luật.
- Đòi hỏi mọi người phải có khả năng tư duy và sáng tạo.
2 – Hoạt động:
- Người chơi tham gia những trò chơi kinh doanh, có thể làm theo đội định sẵn hoặc đội tự lập.
- Trò chơi là hàng loạt những hoạt động nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, lập kế hoạch kinh doanh, mua bán, đấu giá, sản xuất, vay vốn, dìm giá, quay vòng vốn… mang đến cho người chơi một môi trường kinh doanh ảo nhưng không kém phần khốc liệt.
- Khi tham gia trò chơi kinh doanh, người chơi thể hiện rất rõ nét những năng lực, kỹ năng, tính cách, cảm xúc riêng của từng người… đó là cơ sở dữ liệu cho ban lãnh đạo các công ty lập bảng đánh giá cá nhân nhằm có đuợc những định huớng về mặt nhân sự trong tương lai.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức tại hội trường, sân cỏ của Green Eye Resort.
- Các tài liệu, dụng cụ trò chơi luôn được ban tổ chức chuẩn bị kỹ lưỡng và chuyên nghiệp nhằm đem lại hiệu quả tốt nhất cho các doanh nghiệp.
V/ LỬA TRẠI (CAMP-FIRE)
1 – Mục tiêu:
- Phát huy tinh thần nhiệt tình hết mình.
- Phát huy tinh thần đồng đội, gắn kết tập thể.
- Một môi trường vui chơi, giải trí sôi động và hấp dẫn.
- Gắn kết tình cảm, chia sẻ cảm xúc và thấu hiểu tính cách.
- Tạo một không gian mở để mọi người đến gần nhau hơn.
- Đốt cháy ngọn lửa đam mê, hăng say trong công việc.
2 – Hoạt động:
- Trò chơi vòng tròn khởi động, làm nóng bầu không khí xuanh quanh.
- Sáng tạo đồng đội: những màn hóa trang, dựng kịch, hoạt cảnh… sáng tạo không theo lối thông thường về một chủ đề hấp dẫn.
- Thử thách mang tên đốt lửa: đưa các đội vào tình thế phải thi đua, để thắp đuợc ngọn lửa trại các đội chơi cạnh tranh hết sức kịch tính, chứa đựng nhiều cảm xúc.
- Vũ điệu với lửa: bùng nổ và cống hiến hết mình của bất cứ thành viên nào tham gia chương trình.
- Các trò chơi lửa trại đặc sắc và hấp dẫn.
- Văn nghệ tạp kỹ, trò chơi hài hước…
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức tại sân đốt lửa trại của Green Eye Resort.
- Sử dụng âm thanh, ánh sáng, nhạc công… kết hợp thành hiệu ứng âm thanh, ánh sang hiện đại.
- Trang phục và các vật dụng trò chơi chuyên nghiệp và sáng tạo.
VI/ GALA DINNER
1 – Mục tiêu:
- Tổng kết các hoạt động vui chơi Team Building.
- Khen thưởng các cá nhân và đội chơi xuất sắc.
- Tạo môi trường thân thiện, dùng tiệc BBQ ngoài trời.
- Tham gia các trò chơi sân khấu và bốc thăm may mắn.
- Chia sẻ kinh nghiệm và giao lưu văn nghệ.
2 – Hoạt động:
- Một bữa tiệc đặc biệt của ẩm thực, âm nhạc, trò chơi và tinh thần đồng nghiệp.
- Giây phút đọng lại chia sẻ và rút kết trải nghiệm cùng nhau.
- Diễn giả thuyết trình về các chủ đề Teamwork hay các báo cáo của Công ty.
- Biểu diển thời trang, văn nghệ đặc sắc.
3 – Hình thức tổ chức:
- Tổ chức trong phòng hội thảo, phòng hát, nhà hàng của Green Eye Resort.
- Tổ chức ngoài trời với không gian thiên nhiên, tận huởng một bầu không khí trong lành.
- Có hỗ trợ âm thanh, ánh sáng, máy chiếu, laptop và các trang thiết bị phục vụ hiện đại.
VII/ VẬN ĐỘNG TRUỜNG
1 – Mục tiêu:
- Nâng cao thể lực và tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
- Gắn kết tập thể, gắn bó với thương hiệu, văn hóa của doanh nghiệp.
- Đổi mới những hoạt động thể dục, thể thao truyền thống mang luồng gió mới và cơ hội mới cho doanh nghiệp.
- Tăng cường sức khỏe nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
2 – Hoạt động:
- Các trò chơi là hình thức đổi mới các hoạt động thể dục, thể thao truyền thống vẫn đảm bảo tính vận động, tư duy sáng tạo và công bằng.
- Hệ thống luật chơi, tính điểm, chia bảng và trọng tài giám sát được đồng bộ hóa chặt chẽ.
3 – Hình thức tổ chức:
- Trò chơi mang tính thi đấu, tranh đua giữa các đội tham gia.
- Luật chơi và bảng tính điểm chặt chẽ, công khai.
- Sân vận động, có thể chia thành các khu phức hợp với từng trò chơi.
- Hoạt náo viên vui vẻ, nhiệt tình, có chuyên môn.
- Hệ thống âm thanh chuyên nghiệp phục vụ hiệu quả cho công tác tổ chức trò chơi.
Tham khảo thêm trên WEB: http://greeneyeresort.com/vn/team-building/91-about-team.html